Skyddsombud - Ni är viktiga!
Välkommen till skyddsombud.nu
Vi säljer produkter för skyddsombud
Skyddsombud.nu är en e-handel för skyddsombudsmärken, skyltar och dekaler. Vi säljer endast produkter och har tyvärr inte möjlighet att ge rådgivning i arbetsmiljö- eller skyddsombudsfrågor. För stöd och vägledning hänvisar vi till din fackliga organisation, arbetsgivare eller Arbetsmiljöverket.
Skyddsombud.nu
- din partner inom arbetsmiljöprodukter
På Skyddsombud.nu förstår vi vikten av säkerhet och synlighet på arbetsplatsen. Vårt mål är att stödja skyddsombud i deras viktiga roll att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö. Vi erbjuder ett brett sortiment av produkter designade för att möta skyddsombudens behov och förväntningar.
I vårt sortiment hittar ni exempelvis:
-
Pins: Anpassade med unika budskap för att främja arbetsmiljömedvetenhet och visa stolthet i rollen som skyddsombud.
-
Skyddsvästar: Högkvalitativa och synliga västar som säkerställer att skyddsombud är väl synliga på arbetsplatsen.
-
Märken: Perfekta för att fästa på arbetskläder eller väskor, våra märken hjälper till att identifiera skyddsombud och deras viktiga roll.
-
Hjälmdekaler: Designade för att göra skyddshjälmar mer iögonfallande och informativa med viktiga säkerhetsbudskap. (Våra hjälmdekaler är tillverkade i ett speciellt material anpassade för just hjälmar och har ingen påverkan på hjälmens funktion).
På Skyddsombud.nu är vi stolta över att erbjuda produkter som inte bara förbättrar säkerheten utan också bidrar till en starkare gemenskap och stolthet bland skyddsombud. Alla våra produkter är tillverkade av högkvalitativa material för att säkerställa hållbarhet och funktion. Självklart jobbar vi med underleverantörer som har bra arbetsförhållanden och kollektivavtal!
Varför välja oss?
-
Kvalitet och tillförlitlighet: Alla våra produkter är noggrant testade för att uppfylla strikta säkerhetskrav.
-
Anpassningsbara alternativ: Vi erbjuder anpassning för att göra dina produkter unika för din organisation eller personliga behov.
-
Snabb och pålitlig leverans: Vi förstår vikten av snabba leveranser och strävar efter att leverera dina beställningar snabbt och effektivt.
Vi är här för att stödja dig i din roll som skyddsombud. Besök vår webbutik idag för att se vårt fullständiga utbud och börja göra din arbetsplats säkrare och mer synlig.
Över 100 år av säkerhet på jobbet!
1912
Detta år markerar en viktig milstolpe i arbetsrättens historia i Sverige. Anställda fick rätt att utse arbetarombud, vilka hade befogenhet att påtala brister i säkerheten när Yrkesinspektionen besökte arbetsplatserna. Detta var ett tidigt steg mot en mer strukturerad form av arbetsplatsövervakning och skydd för arbetstagare.
1931
I och med denna förändring fick ombuden betydligt utökade befogenheter. De fick rätt att inte bara agera vid inspektioner utan kunde nu vända sig direkt till ledningen och till Yrkesinspektionen även mellan inspektionerna. Detta stärkte arbetarombudens position som en viktig länk mellan arbetarna och arbetsgivarna.
1938
Året då benämningen "skyddsombud" först användes formellt, vilket markerade en fördjupning av ombudens roll och betydelse. Detta gav en ny identifierbar titel som tydligt speglade deras syfte – att skydda sina medarbetare.
1949
Skyddsombudens roll och inflytande stärktes avsevärt genom införandet av en ny arbetarskyddslag. Lagen formaliserade skyddsombudens funktioner och gav dem mer auktoritet och ansvar på arbetsplatserna, vilket var en viktig del i utvecklingen av svensk arbetsmiljölagstiftning.
1967
Detta år infördes möjligheten att utse ett huvudskyddsombud på större arbetsplatser eller inom företag med flera olika arbetsställen. Huvudskyddsombudets roll var att koordinera och stärka skyddsarbetet över större områden eller bland flera arbetsgrupper.
1970-tal
Under detta decennium fick skyddsombuden rätt att stoppa arbete som innebar överhängande fara för arbetstagarnas hälsa och säkerhet. Denna befogenhet gav skyddsombuden en kritisk roll i att omedelbart kunna reagera på potentiellt farliga situationer.
1991
Skyddsombudens roll utvidgades ytterligare när de fick rätt att delta i planeringen vid förändringar av arbetsorganisationen. Detta erkände vikten av deras insikt och erfarenhet i att forma arbetsmiljön på ett sätt som främjar både säkerhet och effektivitet.
23 oktober
Den 23 oktober 2012 firades skyddsombudens 100-årsjubileum och detta datum instiftades som "Skyddsombudens dag". Det är en dag tillägnad att uppmärksamma och fira skyddsombudens viktiga bidrag till arbetsplatsens säkerhet och välbefinnande. Fira ditt skyddsombud den 23 oktober varje år!
